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※ 本期人物简介
在企业员工眼里是这样的......
高管说,他睿智、远见,能抓住每一次行业变革的大势;
中层说,他像一位大家长,慈爱包容,指引他们正确前行;
基层说,他根本不像一位上市公司的老总,穿着工装在人群中很不起眼;
在社会上都说,宿迁有个企业家很“怪”,做生意从不以赢利为首要目标。用慈孝德善教育员工、反哺社会,为一方文明作出重要贡献。
有人说他傻,2018年,耗资1800万元在宿迁建了一座全国最大的孝道主题博物馆——华夏孝善博物馆,纯公益对社会开放。
华夏孝善博物馆是上海孝善馆的兄弟馆,通过展示历朝历代孝道典型,总结孝道在历史中的文化地位,挖掘历史孝道文化的形成根源,探索孝道在新时期幸福家庭、幸福企业建设中的影响,从而为社会的稳定和发展做积极地探索。
※ 至坚至诚,缔造创业神话
1992年,卢秀强借钱在宿迁城区的马陵公园办起了玻璃门窗装潢门市部。白天,他骑着自行车满城寻找业务;傍晚,他守在菜市场,买发臭的便宜小鱼;晚上,他对玻璃进行切割加工。他最恨夏天,一晚上下来,满身疙瘩,奇痒难耐。
20世纪90年代中后期,建筑和家电产业处于低谷期,导致玻璃行业供大于求,当时宿迁城区的94家玻璃门市相继倒闭,只剩卢秀强一家。“只要还有一口气,我就要奋斗!”如今的秀强公司已成长为中国最大的加工玻璃制造商之一。将近三十年年,从年轻小伙到年近花甲,岁月在他额上刻下条条皱纹,每一道皱纹里,都有一段创业的艰辛。
在卢秀强的生意经上,诚信二字浓墨重彩,力透纸背。
2010年7月,卢秀强当着全体职工的面,含泪砸碎了价值百万的玻璃。这批玻璃被客户———日本日立公司质疑存在色差问题,他立刻赶往日本召回这批玻璃。“大家一定要争气,我们做出口生意,关系到中国产品立足世界的问题,咱中国人不能让外国人看不起!”
近代实业家张謇是卢秀强的偶像。1903年,张謇提出“实业救国”,在宿迁筹办了近代中国第一家玻璃厂———宿迁耀徐玻璃有限公司。卢秀强循着张謇的足迹,在“实业兴国”的路上,越走越宽。
事业成功之后,卢秀强常常问自己:企业要为社会留下什么?
自幼熟读诗书的他决定以传统道德文化为土壤,树己树人,栽培企业文化。而百善孝为先,孝为德之本,卢秀强准备以孝道文化为抓手。
正己才能化人。每次回家,他一定会为母亲洗脚,母子俩闲话家常,尽享天伦之乐。“老母亲年纪大了,有一阵子只吃我送来的饭,这是我这个做儿子最骄傲的事!”
老吾老以及人之老。公司已连续10年组织评选年度“十大孝子”和“十大好媳妇”,将他们的事迹张贴在每个车间。卢秀强一闲下来,便会去员工家里走走看看,仔细询问家里是否有困难,对孝子及其父母进行奖励,对不孝子进行单独教育。
卢秀强还设立了幸福人生讲堂,道德模范王春来、“中国善乐第一人”靳雅佳等都曾在这片舞台上分享自己的孝悌故事。在秀强公司,每位员工都接受过一周以上的道德培训。
孝道就是竞争力,人心就是生产力。卢秀强至真至诚的大孝,打动着每一颗崇孝之心,“孝祖,孝亲,孝企,孝国家,孝行天下”的风气在全公司生根发芽。
※ 至仁至善,唤醒传统美德
※ 正己化人,用至真至孝至人至善成就幸福企业
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